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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

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Objetivo

Capacitar para o desenvolvimento gerencial dos recursos humanos corporativos. Promover o desenvolvimento conceitual e prática acerca da gestão de pessoas. Contribuir para o autodesenvolvimento. Familiarizar os alunos com ambientes de comunicação eletrônica e ambientes de educação a distância, objetivando a criação de contextos favoráveis à aprendizagem colaborativa e ao conhecimento compartilhado no ambiente corporativo.

Carga Horária: 450 horas

Matriz Curricular:

- Liderança Coach (30h)
- Estratégia Executiva (30h)
- Metodologia de Pesquisa Científica (30h)
- Gestão do Conhecimento (60h)
- Qualidade de Vida, Saúde Higiene e Segurança no Trabalho (60h)
- Gestão por Competências (60h)
- Remuneração e Benefícios (60h)
- Atração e retenção de talentos (60h)
- Comunicação, Negociação e Administração de Conflitos (60h)

 

Público alvo

Profissionais com curso de nível superior em qualquer área acadêmica; gerentes executivos de empresas de diferentes campos de atuação; empresários; profissionais da área de recursos humanos; consultores de negócios e profissionais que atuam na liderança de equipes e pessoas.

Credenciamento

Investimento

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